Как всегда, давайте для начала проанализируем беспристрастно - на самом ли деле вашу безупречную работу не ценят или ваши ожидания пока не соответствуют вашим способностям и возможностям.

Вот перечень, когда вас по достоинству Не ценят:
а) Вы получаете зарплату ниже, чем специалисты вашего же уровня и опыта работы;
б) Надеялись получить должность, на которую вы рассчитывали, а его занял ваш коллега, ничем не превосходящий вас ни способностями, ни опытом;
в) Ваши предложенные идеи остаются без внимания, в то время, та же мысль высказанная другим работником или начальником, руководство одобряет;
г) Приняв активное участие в проекте, который принёс значительную прибыль компании, вы остались без вознаграждения или оно оказалось меньшим, чем у других сотрудников;
д) Руководство не замечает ваши успехи, но за малейший промах сразу вас отчитывают.
Если вам кажется, что всё это похоже на ваш случай , то надо обратить внимание на те ошибки, что чаще всего допускают неоценённые сотрудники.
1. Отучайтесь засиживаться допоздна в офисе, выходить на работу в выходные. Для начальства это не признак вашей преданности делу, а показатель, что вы не справляетесь со своими обязанностями в рабочее время.
2. В нужной ситуации высказывайте своё мнение, никогда не опускайтесь до подхалимства, подстраиваясь под руководство. Умный, адекватный начальник такому поведению даст свою отрицательную оценку.
3. Не взваливайте на себя обязанности других работников.
4. Будьте уверенны, не бойтесь принимать самостоятельные решения. Не стоит подстраховываясь, любую мелочь согласовывать с начальством и с более опытными коллегами.
5. Не позволяйте другим присваивать ваши идеи и достижения.
6. Присмотритесь к оценённым сотрудникам и учитесь у них быть доброжелательными и общительными, и найдите ту золотую серединку между сохранением хорошего отношения с окружающими и желанием отстоять свою позицию.
7. Даже в разговоре, показывайте свою уверенность и вместо "может быть, я попытаюсь" говорите "я смогу, я сделаю всё возможное".
8. Умейте говорить "нет", если начинают злоупотреблять вашим личным временем.
9. Постоянно повышайте свою квалификацию, читайте книги, участвуйте в семинарах, обсуждайте новую информацию с коллегами.
10 Учитесь, не боясь, высказывать свои идеи, предложения, при этом чётко их обосновывая.
11. Ненавязчиво подчёркивайте свой вклад в то дело, что принесло успех.

Уверенна, что эта статья вам поможет или подскажет в решении возникшихся проблем на работе. Желаю Успехов,Удачи!